根据工作实际，经威廉williamhill体育研究决定，成立学院2024年优秀员工、优秀员工干部、员工先进班集体评审委员会，委员会成员名单如下：
主 任：陈涛
委 员：徐群、靳佳敏、陈安琪、张欣、吴静、薛程、陈砚颖、刘艳、彭秀平、李文华、徐磊、谢玲玲
评选工作按照《2023-2024学年威廉williamhill体育本科生优秀员工、优秀员工干部和员工先进班集体评选细则》（附件一）、《2023-2024学年威廉williamhill体育研究生优秀员工、优秀员工干部和员工先进班集体评选细则》（附件二）规定执行。
附件一：2023-2024学年威廉williamhill体育本科生优秀员工、优秀员工干部和员工先进班集体评选细则
附件二：2023-2024学年威廉williamhill体育研究生优秀员工、优秀员工干部和员工先进班集体评选细则
威廉williamhill体育
2024年11月15日
附件一：2023-2024学年威廉williamhill体育本科生优秀员工、优秀员工干部及员工先进班集体评选细则
为深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,全面贯彻落实公司第四次党代会精神,表彰过去一学年在学习、工作、社会实践等各方面涌现出来的优秀个人和员工先进班集体，充分发挥先进典型的示范引领作用。根据共青团威廉williamhill体育委员会要求，结合威廉williamhill体育实际情况，特制定2023-2024学年威廉williamhill体育优秀员工、优秀员工干部、员工先进班集体的评选标准和具体量化指标。
一、评选对象
评选、表彰的对象为2023-2024学年在公司全日制就读的员工和员工班集体（2023级原社区学院本科生、2024级新生不参与本次评选）。
二、评选标准
（一）威廉williamhill体育优秀员工
1、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神和校第四次党代会精神，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，树立并积极践行社会主义核心价值观，具备较高的思想政治素质；
2、学习目的明确，态度端正，勤奋刻苦，善于思考，成绩优异，并获得本学年奖学金；
3、积极参加集体活动和社会工作，投身社会实践，在“志愿汇”APP上登记并成为注册志愿者，年度服务时长(2023年9月-2024年8月)不少于20小时(志愿服务时长认定包括且不限于“志愿汇”的统计)，有奉献精神和较强的责任感及实践能力；
4、热爱集体，团结同学，有优秀的道德品质和良好的文明行为，遵守宪法和法律法规，遵守公民道德规范，遵守学校规章制度，在校期间无任何违法、违纪行为；
5、具有较高的综合素质，善于学习和吸收新知识，有较强的运用知识解决实际问题的实践能力和开拓创新精神，积极参与科创比赛。
（二）威廉williamhill体育优秀员工干部
1、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神和校第四次党代会精神，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，树立并积极践行社会主义核心价值观，具备较高的思想政治素质；
2、学习目的明确，态度端正，勤奋刻苦，善于思考，成绩优异，并获得本年度奖学金；
3、积极参加集体活动和社会工作，投身社会实践，在“志愿汇”APP 上登记并成为注册志愿者，年度服务时长(2023年9月-2024年8月)不少于20小时(志愿服务时长认定包括且不限于“志愿汇”的统计)，有奉献精神和较强的责任感及实践能力；
4、热爱集体，团结同学，有优秀的道德品质和良好的文明行为，遵守宪法和法律法规，遵守公民道德规范，遵守学校规章制度，在校期间无任何违法、违纪行为；
5、自觉承担员工工作，积极参与和组织各项集体活动，主动配合学校和老师开展管理工作；服务意识强，作风正派，办事公道，有较强的管理能力和组织协调能力；在管理服务、学科竞赛和社会实践等工作中发挥骨干和带头作用；在同学中有较高的威信，为班级、学院和学校工作做出突出贡献。
（三）威廉williamhill体育员工先进班集体
1、班级成员政治坚定，作风扎实，团结一体，遵守国家法律法规和学校规章制度，全班无违纪违法者；
2、有积极上进、朝气蓬勃、文明健康的良好班风；
3、学术气氛浓厚，有勤奋、严谨、求实、创新的优良学风；
4、班委成员勇于创新，以身作则，团结带领全班同学积参与思想教育、科技文化、文娱体育、社会实践、志愿服务等活动，课余生活丰富多彩；
5、扎实推进“班团一体化”建设，积极开展主题团日活动,获得过校级“活力团支部”及以上相关荣誉的班级优先考虑。
三、评审组织程序及时间节点
（一）威廉williamhill体育团委根据学校分配名额，按照各年级比例进行优秀员工和优秀员工干部名额分配；
（二）满足各项评选基本条件的个人或集体方有资格进行申请，员工本人在学院规定的申请时间内提出申请，并经过班团组织民主推荐，每个班级推荐3-4名优生优干候选人；员工先进班集体由各班自主申报；
（三）员工或集体在规定时间内填写上交《附件2威廉williamhill体育2023-2024学年优秀员工、优秀员工干部登记表》、《附件3威廉williamhill体育2023-2024学年员工先进班集体登记表》，各类申报登记表一式二份，表格格式不可调整，可以另附页，须用水笔规范填写或打印，个人和集体事迹材料一式一份，字数为1000字左右，以第三人称撰写，并附上各类获奖证书或证明材料复印件（如果没有证明材料者，必须递交一个书面情况说明）；
（四）各年级成立评审小组，严格按照以上评分条目对申请员工进行登记评分并进行从高到低排序，同时提交到学院评审委员会，进行最终的评审；先进班集体由评审委员会综合所有申报班级组织答辩评审并排序；
（五）评选出来的候选人及候选集体在学院范围内进行公示三天。公示无异议后上报校团委。
时间节点如下：
11月8日 | 校团委下发2023-2024学年评优通知； |
11月8日-11月15日 | 公司成立学院评审委员会，制定符合学院实际的评选细则，对相关选拔标准、选拔程序及实施细则等予以公示，并报送校团委备案； |
11月15日-11月22日 | 公司根据评选细则组织基层团组织民主推荐； |
11月22日-11月29日 | 公司评审委员会进行公开评审，评选出校级优秀员工、优秀员工干部候选人和员工先进班集体候选单位； |
11月29日-12月14日 | 公司范围内公示3个工作日，向校团委上报评优名单及完整材料。 |
四、评选量化指标
优秀员工、优秀员工干部评选量化指标如下：
评分内容 | 计分比例 | 备注 |
学业成绩 | 优生40% 优干20% | 绩点换算成百分制（当学年平均绩点/4*100） |
实践经历 | 优生30% 优干65% | 按照工作实际评分，1-2项取最高分，上限100分 1、校院级员工会主席团、书院自管会主席团50分，校员工社团社长、校院级员工会部长、楼长40分，年级学管会主席、以上副职均为30分。 2、院团委委员、年级团总支书记、班长、团支书40分，员工会干事、自管会干事、社团其他骨干20分，其他班委15分。（原则上按照标准分数，特殊情况由负责老师根据实际工作情况酌情加减1-10分） 3、社区服务当学年超过10分者，20分。 4、“知行杯”上海市老员工社会实践大赛一等奖40分，二等奖30分，三等奖20分；学校寒暑期社会实践项目负责人，A级20分，B级10分，C级5分。 |
学科竞赛 （专业类） | 优生30% 优干15% | 按照贡献比加分，竞赛取最高名次，上限为100分 1、国家级一、二、三等奖分别为100、90、80分； 2、市级一、二、三等奖分别为70、60、50分； 3、校级一、二等奖分别为40、30分； 4、在核心期刊上以独立作者或第一作者发表的与学业相关的科研论文（除导师以外第一作者也可）50分,个人申请的专利50分，团队按照贡献比计算； 5、参加国家级、上海市或威廉williamhill体育老员工创新创业训练计划的负责人分别为50分、30分、20分。 |
补充项 | 扣分项 | 1、本学年首日教育、班团活动、党员考勤等每缺席一次，扣2分（无故缺席加倍）； 2、社区行为表现不佳者视实际情况，扣1-2分。 |
加分项 | 1、本学年献血一次，加2分； 2、获得十佳卓越班长、十佳团支书、最美退役老员工校级称号，提名加0.5分，获奖加1分； 3、国家级优秀志愿者，加2分，市级优秀志愿者，加1分，区级、校级优秀志愿者，加0.5分； 4、班长、团支书所在班级/团支部获得校级称号（如活力团支部），提名加0.5分，获奖加1分。 5、参加本科生学术论坛获得一等奖加3分，二等奖加2分，三等奖加1分（按照团队贡献比计算） |
注释1：以上起止时间均为当学年，同时以上担任职务的同学需在材料中说明自己担任职务的起止时间。
注释2：同等条件下，校百优团员、校优秀党支部书记、社区优秀标兵、社区优秀个人等表现突出者等优先考虑。
注释3：团队获奖贡献比材料需按照模板提供，且在校期间相关所有的荣誉奖项、保研认定等均以此为准，学院做好留档。
注释4：评分公式
优秀员工的评分公式：
学业成绩得分*40%+员工工作得分（基础分40+工作得分）*30%+学科竞赛*30%+补充分（附加分或扣分）=总分
优秀员工干部的评分公式：
学业成绩得分*20%+员工工作得分（基础分40+工作得分）*65%+学科竞赛*15%+补充分（附加分或扣分）=总分
五、附则
（一）威廉williamhill体育优秀员工、优秀员工干部、员工先进班集体评审委员会由院领导、辅导员组成；
（二）原则上优秀员工、优秀员工干部同学年不可兼得；
（三）已成功申报上一学年优秀员工、优秀员工干部的材料不可重复使用，所有提供材料不得弄虚作假，一旦发现将取消评审资格；
（四）细则未尽事宜由学院评审委员会负责解释。
附件二：2023-2024学年威廉williamhill体育研究生优秀员工、优秀员工干部和员工先进班集体评选细则
根据共青团威廉williamhill体育委员会《关于开展2023-2024学年威廉williamhill体育优秀员工、优秀员工干部和员工先进班集体评选活动的通知》的相关要求，结合公司实际，特制定威廉williamhill体育研究生优秀员工、优秀员工干部、员工先进班集体的评选标准和具体量化指标。
一、评选对象
评选、表彰的对象为所评选学年在公司全日制就读的员工和员工集体（不含当年入学的研究生新生）。
二、评选标准
（一）威廉williamhill体育优秀员工
1.具有正确的政治方向，遵守校规校纪，有优良的道德品质和良好的文明行为，主动关心集体和同学，在同学中起到模范带头作用。
2.勤奋学习，成绩优秀，并获得本年度奖学金。
3.积极参加集体活动和社会工作，投身社会实践，在“志愿汇”APP上登记并成为注册志愿者，年度服务时长不少于20小时，有奉献精神和较强的责任感及实践能力。
4.具有良好的生活习惯，所在寝室卫生检查平均成绩在良好以上。
5.具有较高的综合素质，有较强的实践能力和开拓创新精神，积极参与科创比赛，如“挑战杯”等。
（二）威廉williamhill体育优秀员工干部
1.具有正确的政治方向，坚决拥护党的领导，对习近平新时代中国特色社会主义思想有强烈的理论认同、实践认同和情感认同。
2.德才兼备，品学兼优，一般应获得当年度奖学金。
3.积极参加集体活动和社会工作，投身社会实践，在“志愿汇”APP上登记并成为注册志愿者，年度服务时长不少于20小时，有奉献精神和较强的责任感及实践能力。
4.具有良好的生活习惯，所在寝室卫生检查平均成绩在良好以上。
5.主动承担员工工作，积极组织开展校院的各项活动，参与各类社会实践活动，热心为同学服务，有较强的工作能力，具有突出工作成绩，在同学中有较高的威信，切实发挥骨干和模范带头作用。
（三）威廉williamhill体育员工先进班集体
1.具有政治坚定、团结协作的班级凝聚力和向心力。
2.有积极上进、朝气蓬勃、文明健康的良好班风。
3.学术气氛浓厚，有勤奋、严谨、求实、创新的优良学风。
4.积极开展素质拓展计划及团支部生活，能够呈现出良好的整体素质，积极开展主题团日活动及网上“青年大学习”的集体优先考虑。
三、评选组织程序及时间节点
（一）威廉williamhill体育团委根据校团委分配名额，按照本科生与研究生人数比例进行分配；
（二）满足各项评选基本条件的个人或集体方有资格进行申请，员工本人在学院规定的申请时间内提出申请，并经过班团组织民主推荐；员工先进班集体由各班自主申报；
（三）参加评选的研究生按照要求提交登记表（纸质版和电子版），各类申报登记表一式二份，表格格式不可调整，可以另附页，须用水笔规范填写或打印，个人和集体事迹材料一式一份，字数为1000字左右，以第三人称撰写，并附上各类获奖证书或证明材料复印件（如果没有证明材料者，必须递交一个书面情况说明），由学院审核；
（四）学院进行材料审核后，组织答辩并核定最终评分与排名，确定威廉williamhill体育研究生优秀员工、优秀员工干部和先进班集体候选名单，并公示三天；
（五）候选人公示无异议后上报校团委。
时间节点如下：
11月8日-11月15日 | 确定学院评审委员会，并制定评审细则、选拔流程，下发评审通知，评审细则报送校团委备案。 |
11月15日-11月22日 | 各基层团组织进行民主推荐，汇总上交申报材料。 |
11月22日-11月29日 | 公司评审委员会进行公开评审，评选出校级优秀员工、优秀员工干部候选人和员工先进班集体候选单位。 |
11月29日-12月14日 | 公司范围内公示3个工作日，向校团委上报评优名单及完整材料。 |
四、评选量化指标
满足以上评选基本条件者方有资格进行申请，威廉williamhill体育团委将根据校团委名额按照本科生与研究生人数比例进行分配。学院对申报人的材料进行审批，组织答辩，并根据综合排名情况确定威廉williamhill体育研究生优秀员工、优秀员工干部和先进班集体名单，公示无异后作为校级优秀员工、优秀员工干部候选人和员工先进班集体候选单位上报共青团威廉williamhill体育委员会。
（一）优秀员工、优秀员工干部评选细则：
评分内容 | 计分比例 | 备注 |
学业科研 | 优生40% 优干20% | 学习成绩： 以研究生院网站生成的成绩单为准，学业成绩为X： ·X≥90分：9分 ·85分≤X<90分：6分 ·80分≤X<85分：3分 ·75分≤X<80分：1分 |
科研成果： 发表论文、申请专利（第一作者或除导师外的第一作者有效）。 核心及以上级别论文不分档次，3分/篇，最高6分； 会议论文或专利，1.5分/篇，最高3分。 |
员工工作 | 优生40% 优干70% | 按照学院员工工作实际贡献度评分，只取最高，不累计： ·党建中心副主任、团总支书记、校院研会主席：1-10分 ·党建中心委员、团总支委员：1-8分 ·各支部书记/支委、各班班长/团支书、校院研会部长/副部长：1-6分 ·其他员工助理、干事（就业助管等）：1-3分 |
学科竞赛 | 优生20% 优干10% | 公司学科相关的竞赛，奖项不分等级，最多2项，实际分数=对应分数×贡献比： ·国家级竞赛：30分 ·市级竞赛：20分 |
其他 | 加分项 | ·参与年度研究生献血活动（需要提交献血证复印件）：2分（体检未通过者：0.1分，提交报名材料佐证） ·A类志愿活动：1.5分（参加即得1.5分，不累加） ·B类志愿活动：0.2分/次（以次数计，累计不超过1分） ·C类志愿活动：0.1分/次（除计算为A或B类志愿活动的部分外，超出20h的每4h折合1次，累计不超过1分） ·A类、B类志愿活动取其一，不叠加 A类：同时满足1）活动性质为市级及以上2）志愿报名后需通过面试等程序遴选3）活动有独立培训环节且志愿活动时间持续三天及以上，三个条件的志愿活动。 B类：至少满足A类中三个条件之一的志愿活动。 C类：其他志愿活动。 |
答辩分 | ·评委老师根据现场表现进行打分：0-1分 |
（二）员工先进班集体评选细则：
1.学习氛围和学术情况。（1-4分）
2.集体活动组织情况。（1-4分）
3.校院各项大型活动的参与情况。（1-4分）
注：获评员工集体的负责人直接推荐为校级优秀员工干部候选人（负责人自身条件须符合优秀员工干部的基本评选标准）。
五、附则
（一）威廉williamhill体育研究生优秀员工、优秀员工干部、员工先进班集体评审委员会由院领导、辅导员组成；
（二）已成功申报上一年度优秀员工、优秀员工干部的材料不可重复使用；
（三）优秀员工、优秀员工干部同年度不可兼得；
（四）总分相同情况下，优秀员工评选者按学业科研项得分高低排名，优秀员工干部评选者按员工工作项得分高低排名；
（五）本细则自发布之日起实行，下年度起止时间为整个学年，评选标准由威廉williamhill体育研究生工作办公室负责解释、修改。
