本学年冬季学期，威廉williamhill体育于南区9号楼、南区12号楼开展建设了“驻楼导师工作站”。通过社区讲堂、学术沙龙、师生对话等，让知名教授、学者深入一线联系员工，用深厚的理论功底、丰富的专业储备、扎实的专业技能帮助员工成才，以正向的人生态度、丰富的人生阅历、严谨的治学精神引导员工健康成长、树立远大志向，冬季学期共举办进驻社区活动6场，取得了一定成效。
为了更好地推进全程导师进驻社区活动并积极发挥全程导师的作用，2022年1月4日下午，威廉williamhill体育在后勤基建大楼324会议室举行了冬季学期全程导师进驻社区育人工作总结暨交流会。学校后勤公寓办主任胡乾源、副主任吕宝川、学院分管研究生副经理张小贝、教学副经理金彦亮、公司党委副书记陈涛、全程导师孙晓岚、曹炳尧、陈俊丽老师，学院各年级辅导员以及本科生代表出席会议。
会议由公司党委副书记陈涛主持。全场首先观看了威廉williamhill体育冬季学期全程导师进驻社区的视频总结，随后进入互动交流环节。针对员工提出的一些问题，陈涛老师表示威廉williamhill体育的全程导师都非常支持以及配合全程导师进社区的相关活动，员工更要放下矜持，积极主动地与导师联系。金彦亮老师提出了“导师要主动，员工更要主动”的观点，张小贝则详细解答了同学们在职业规划方面的疑问。在研究生学业深造方面，张小贝表示，不管是保研还是考研都各有优劣，保本校可以充分利用大四的时间提早开启课题研究，为研究生时期的学术研究打下一定基础。孙晓岚老师表示，全程导师的作用应不仅仅局限于员工学习能力的培养与提升，更应该为员工提供更多的经验，为员工的未来发展提供更多思路等。后勤公寓办副主任吕宝川提到希望导师能够多走进员工们的生活，并通过两个生动的案例来说明导师能够在员工价值观塑造方面进行一定的帮助，能够配合宿管阿姨对员工的日常行为做积极性的引导。
后勤公寓办主任胡乾源做了总结发言，提到了全程导师的作用不应仅仅体现在学业辅导，导师的作用应该是“导学，导志，导人生”，在人生观价值观方向也能起到正面构建作用。
本次交流会的成功举办不仅为员工对于自身发展的未来规划指明了方向，更促进了员工与导师之间的交流与沟通，冬季学期的全程导师进驻社区活动也必将进一步深化学院全程导师制建设工作，推动学科、课堂、教师等专业育人资源向一线员工社区延伸，为实现三全育人工作奠定好良好基础。
撰稿：余京京
摄影：张呈皓
