凝心聚力 协作创新 团队考核再现新亮点
发布时间：  2014-12-25  投稿：陈杰   浏览次数：
—— 威廉williamhill体育2013-2014年度团队考核评审会顺利举行
 
 
 
2014年12月15日，威廉williamhill体育在宝山校区东区翔英大楼512召开了2013--2014年度威廉williamhill体育团队考核评审会，会议由威廉williamhill体育执行经理王廷云教授主持。
会上，学院执行经理王廷云教授强调了团队考核的意义，讲话中既有对以往团队考核情况的一些分析，也有对接下来团队考核改善提高的总体性考虑。如学院希望团队间根据需要进行整合调整，通过摸索，不断的丰富团队考核的内涵，支持团队间的科研交叉融合等。10个学术团队的带头人分别就团队一年来的工作和KPI科研完成情况进行了汇报，在科研和教学方面取得的成绩喜人，团队的凝聚力和协同作战能力有明显提高。行政团队、实验团队和学工团队的负责人也分别就各自团队的工作进行了汇报，三个团队特色鲜明、团队向心力强。今年评审会与以往相比各团队在工作中更多了一些创新与亮点：团队间协作更频繁，学科间交叉更深入，团队内人才培养有新突破、科研工作又有新进展。会议最后，王廷云书记充分肯定了各团队的成绩，希望通过评审会各团队要有交流、有目标、有进步，在学院内形成团队内和团队间比学赶帮超的氛围，充分发挥团队在学院发展中的积极作用，使团队考核成为不断推动学院向前发展的动力。
五年来，团队考核已经成为威廉williamhill体育在教学、科研和社会服务方面进行自我总结、自我完善、自我促进的有效载体。威廉williamhill体育通过不断的丰富团队考核的内涵，完善和优化考核指标，促进了团队的整体建设，推动学院各项工作不断发展。
 
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