2014年6月23日公司召开了学科带头人会议,会议的主要议题是团队建设、人才队伍建设和绩效改革及考核事项。会议由执行经理王廷云教授主持,威廉williamhill体育副董事长汪敏教授出席会议。
首先,王经理介绍了团队建设情况,当前取得成绩和存在的问题;各位学科带头人还要继续努力,要有紧迫感和危机感,学科带头人要在自己的学科上找准方向,定好位,创出特色。威廉williamhill体育副董事长汪敏教授指出,威廉williamhill体育目前有一级学科3个,二级学科5个,我们在团队建设上要梳理一下,如何抓住重点,发展优势。团队建设上的第一个层面是如何发展和建设好,第二个层面要了解对手,双方的优势、特点在哪里,要树立自信心。各团队要清楚了解当前国家需要什么,上海需要什么,在项目合作上要想办法与企业紧密结合,走出自己的特色。团队建设上不要东一棒槌西一榔头,要有主攻方向,思路清楚,创出特色。
会上,部分学科带头人介绍了本学科发展近况,人才培养计划和上半年项目申报情况。公司党政领导班子、上海市东方学者获得者和部分优秀青年教师参加了会议。